Предметом Соглашения является взаимодействие Сторон, принятие мер для защиты и восстановления нарушенных прав и свобод человека и гражданина в соответствии с федеральным законодательством, законодательством КЧР и в пределах компетенции Сторон.
Стороны обсудили вопросы несвоевременной выплаты заработной платы, вопросы перевода работника на другую должность (в другую смену) по показаниям врача, о незаконном (по мнению заявителя) увольнении, а также ряд других вопросов, формы и методы их разрешения.
Конструктивное сотрудничество в сфере соблюдения трудовых прав положительно повлияет на эффективность оказания содействия при восстановлении нарушенных прав граждан.
